공무원의 처우를 개선하는 방법에는 여러가지가 있겠지만 인사적체를 해소해주는 것도 그 중 하나임.
수의직 공무원 별로라면서 매번 나오는 소리 중에 하나가 진급이 느려서 행정 9급한테 승진 추월 당하고 상대적으로 박탈감 느낀다는 것 아니었음? 가축방역기관장이 3급이 되면 그 밑도 줄줄이 올라가고 그만큼 올라갈 기회가 많아진다는건데 뭐가 불만인지 모르겠음. 시험소 승격하고 그 다음은 기초지자체에 수의 관련 팀을 과로 승격하고 이런 식으로 하나씩 개선해나가면 좋은 거 아닌가?

아무도 공직수의사 미달 문제가 한번에 해결될 거라고 말한 적 없음. 네가 생각하기에 말이 안 되는 주장이든, 별 거 아닌 변화라도 작은 것부터 하나하나 권익을 찾아가는 게 맞지. 뭘 해도 헛수고일 거라는 비관적인 생각은 아무 도움도 안 됨.

애초에 3급기관 승격 자체가 말이 안되는 주장이고, 진급 늘려준다고 자리 절대 안찬다. 동물방역과 생기면 뭐 달라지는거처럼 하더니 현실은 여전히 미달 ㅋㅋㅋ

나이든 수의직들 진급하면 원래 있던 자리가 더 나겠지? 진급 힘들어서 안 하는 거 맞는데?