[김건수 노무사의 인사노무칼럼⑨] 사업장의 데일리벳 카지노 사이트 부여 의무

필자가 인사노무상담을 하다 보면 종종 듣는 질문이 바로 ‘데일리벳 카지노 사이트’에 관한 문제다.
동물병원에서 법적으로 반드시 부여해야 하는 데일리벳 카지노 사이트이 있는지, 있다면 며칠이나 줘야 하는지에 대한 것들이다.
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데일리벳 카지노 사이트이란 근로자가 근로계약상의 근로제공 의무를 부담하지 않고 사용자로부터 일체의 구속에서 벗어나는 날이다. 쉽게 말해 ‘출근하지 않고 쉬는 날’이다.
데일리벳 카지노 사이트은 부여의무가 있는지에 따라 ‘법정데일리벳 카지노 사이트’과 ‘약정데일리벳 카지노 사이트’로 구분된다.
법정데일리벳 카지노 사이트은 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 반드시 사용자(원장)가 근로자(직원)에게 부여해야만 하는 날을 의미한다.
약정데일리벳 카지노 사이트은 사용자가 임의적으로 부여하거나 상호간 약속에 따라 데일리벳 카지노 사이트로 정한 날을 뜻한다.
가장 대표적인 법정데일리벳 카지노 사이트은 근로기준법이 정하고 있는 ‘주데일리벳 카지노 사이트’이다.
근로기준법 제55조에 따라 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급데일리벳 카지노 사이트을 주어야 하는데, 이를 ‘주데일리벳 카지노 사이트’이라고 한다.
이에 따라 사업주는 근로자가 1주일 중 하루는 쉬도록 하면서 그 날에 대한 임금도 지급해야 한다. 단 1주간 소정근로일 중 결근한 날이 있는 경우, 해당 주는 유급주데일리벳 카지노 사이트을 부여하지 않아도 된다.
주데일리벳 카지노 사이트은 일요일에 부여하는 것이 일반적이지만 반드시 일요일에 부여할 필요는 없다.
주말진료가 중요한 동물병원에서는 경영상 필요에 따라 근로자별, 직종별로 요일을 달리해 주데일리벳 카지노 사이트을 부여할 수도 있다.
주데일리벳 카지노 사이트 이외에 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’은 매년 5월 1일을 근로자의 날로 정하고 있다. 근로자의 날도 법정데일리벳 카지노 사이트이므로 반드시 유급데일리벳 카지노 사이트로 부여하여야 한다.
간혹 달력에 빨간색으로 표시되어 있는 ‘공데일리벳 카지노 사이트’을 일반 사업장에서 반드시 부여해야 하는 법정데일리벳 카지노 사이트로 오인하는 경우가 있다.
그러나 관공서의 공데일리벳 카지노 사이트에 관한 규정(이하, 관공서 규정이라 함)에서 정한 공데일리벳 카지노 사이트은 관공서만을 대상으로 할 뿐, 일반 사업장에서는 공데일리벳 카지노 사이트에 반드시 데일리벳 카지노 사이트을 부여해야 할 의무는 없다.
관공서 규정이 정하고 있는 공데일리벳 카지노 사이트은 일요일을 제외하고 총 ‘15일’이다.
설·추석 명절연휴 각 3일과 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날, 석가탄신일, 어린이날, 현충일, 성탄절 등이다. 곧 다가올 대통령 선거일도 공데일리벳 카지노 사이트이다.
사업장에 법적의무가 없다고 하더라도, 직원들의 휴식보장과 동기부여 등을 위해 계약이나 규칙으로 공데일리벳 카지노 사이트의 전부 또는 일부를 데일리벳 카지노 사이트로 정해 시행하는 것이 일반적이다.
공데일리벳 카지노 사이트 이외에도 개원일 등 기념일을 약정데일리벳 카지노 사이트로 제공할 수도 있다.
지금까지 살펴본 사업장의 데일리벳 카지노 사이트을 정리하면 다음과 같다.

실무적으로 고용노동부에서 근로감독을 실시할 때, 반드시 점검하는 사항이 바로 사업장에서 데일리벳 카지노 사이트을 부여하였는지 여부이다.
데일리벳 카지노 사이트의 운영과 관련하여 다음 사항에 특히 유념하여야 한다.
– 법정데일리벳 카지노 사이트인 ‘주데일리벳 카지노 사이트’과 ‘근로자의 날’은 상시 근로자 수에 관계 없이 ‘모든 사업장’에서 유급데일리벳 카지노 사이트로 부여해야 한다. 다만, 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 주데일리벳 카지노 사이트을 부여할 의무는 없다.
– 근로자가 데일리벳 카지노 사이트에 출근하여 근로한 경우, 사용자는 해당 근로자에게 ①유급데일리벳 카지노 사이트수당(통상임금의 100%), ②데일리벳 카지노 사이트근로수당(데일리벳 카지노 사이트근로시간에 해당하는 통상임금의 100%), ③데일리벳 카지노 사이트근로가산수당(데일리벳 카지노 사이트근로시간에 해당하는 통상임금의 50%)을 모두 지급해야 한다. 다만, 상시근로자수가 5인 미만인 사업장의 경우 데일리벳 카지노 사이트근로가산수당은 지급할 의무는 없다.
– 사업장에서 관공서규정의 공데일리벳 카지노 사이트을 약정데일리벳 카지노 사이트을 정한 경우 임시공데일리벳 카지노 사이트, 대체공데일리벳 카지노 사이트 등도 데일리벳 카지노 사이트로 인정된다.
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동물병원을 운영하면서 직원을 고용하려면 법정데일리벳 카지노 사이트과 약정데일리벳 카지노 사이트의 차이를 숙지해야 한다.
병원여건과 경영방침에 따라 약정데일리벳 카지노 사이트을 부여할 경우 구체적인 날짜와 유·무급 여부를 사전에 명확히 정해야 한다.
이는 직원들의 동기부여 및 업무능률 향상을 위해 효과적이며, 불필요한 논쟁을 사전에 방지하는 일석이조의 효과를 기대하기 위함이다.
